جزئیات سوال
پاسخ ها
گروه حقوقی سماواتی
۱۳۹۱/۰۹/۰۸ ۰۰:۰۳:۲۷
با سلام،دوست گرامی با توجه به اینکه جواز کسب رستوران به نام شماست باید موضوع را اینطور تحلیل کرد که شما از طرف سایر شرکا برای اداره امور رستوران متعلق به شرکت به طور اختصاصی تعیین شده اید و تا زمانی که با اتخاذ تصمیم مغایر توسط سهامداران دارای اکثریت سرمایه موضوع مدیریت شما بر رستوران موصوف منتفی نگردیده کسی نمیتواند در اداره رستوران توسط شما خللی ایجاد نماید در ضمن اکثریت شرکا نمیتوانند شریکی را الزام نمایند که به جز مبلغ سهم الشرکه مبلغ دیگری به هر عنوان به شرکت بپردازد.جهت راهنمایی بیشتر میتوانید از طریق پروفایل با اینجانب در ارتباط باشید.
محمد مراد كدخدا
۱۳۹۱/۰۹/۰۷ ۱۵:۵۰:۱۸
با سلام
دوست عزيز اول بايد اساسنامه شما در خصوص تصميم گيريهاي شركت بررسي شود ولي اگر در اين خصوص مقرره متفاوتي پيش بيني نكرده باشيد بايد به ميزان سهم الشركه هركدام از شما سه نفر توجه نمود. بر اساس قانون تجارت تصمصمات راجع به شركت به اكثريت لااقل نصف سرمايه اتخاذ ميشود - اگر در دفعه اولي اين اكثريت حاصل نشد بايد تمام شركاءمجدداً دعوت شوند در اين صورت تصميمات به اكثريت عددي شركاء اتخاذ ميشود اگر چه اكثريت مزبور داراي نصف سرمايه نباشد. اساسنامه شركتميتواند ترتيبي برخلاف مراتب فوق مقرر دارد.
اگر آقاي م در شركت نصف سرمايه و بيشتر را دارا باشد ميتواند نماينده تعيين نمايد.
علی باقری محمودابادی
۱۳۹۱/۰۹/۰۷ ۱۰:۳۸:۴۶
با سلام
شرکت شما تابق مواد 96 به بعد قانون تجارت سال 1311 می باشد .رییس هیات مدیره نمی تواند شخصا کسی را به عنوان نماینده تعیین کند و در صورت نیاز بایداز بازرس شرکت یا هیت نظار بخواهد موضوع را برسی کند .خیر از انجا که امور باید با تصمیم اکثریت اعضای هیت مدیره باشد وی نمی تولاند شخصا تصمیم گیری و اجرا نماید.(ماده 102 قانون تجارت). در مورد سوال اخر هم ایشان نمی تواند با تصمین گرفته شده مخالفت کند و باید سهم خود را بدهد . ل=برای توضیح بیشتر می توانیدبه پروفایل بنده در همین سایت مراجعه نمایید